日前,東莞發布了一份重要文件
2021年東莞市“倍增計劃”試點企業名單出爐了
安達公司成功入選東莞市“倍增計劃”試點企業,員工滿足條件,最少補貼2萬元
請大家及時關注動態,抓緊申請!
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全東莞一共有458家企業上榜
這個名單意味著什麼?
可不簡單!
倍增計劃指的是:東莞按照“選好選優、培優培強”的原則,選取一批存量優勢企業進行重點培育,支持企業通過科技創新、發展總部經濟、推進兼併重組、加強產業鏈整合、強化資本運作等提升綜合競爭力,力爭用3-5年時間,推動試點企業實現規模和效益的倍增。
所以能進入倍增計劃的企業
都是有著高成長性的企業,未來前景大大的
而且會得到政府的扶持
3-5年後實現規模和效益倍增
到時候,工資、獎金什麼的肯定也會漲
在這些企業上班的小伙伴就爽了
說不定到時候公司上市,一夜暴富啊!
而且在這些公司上班
滿足相應條件
可以获得最少2万元的现金补贴!
(文章後面介紹)
根據東莞的政策,
新時代引進創新人才可以獲得政府補貼,
而本文中上榜的市級倍增企業,
滿足條件的員工,
可以獲得不低於2萬元的現金補貼。
(詳見下圖中的紅字部分)
能夠拿補貼的新時代引進創新人才,須符合以下四項條件:
一、①具有全日制普通高等教育本科以上學歷。 ②具有初級以上職稱。 ③上年度在東莞繳納個人所得稅不低於3萬元;(這三個中只要有一個滿足即可)
二、人事檔案關係在東莞;
三、2017年1月1日後引進東莞(引進時間以首個東莞用人單位為其繳納社會保險的起始時間為準);
四、與東莞用人單位(黨政機關、財政全額供養的事業單位除外)簽訂3年或以上勞動合同,在該單位工作並依法繳納社會保險滿1年;其中,具有本科學歷,或具有初級或中級職稱,或上年度在東莞繳納個人所得稅不低於3萬元的人才,所在單位須符合限定的企業範圍。
什麼時候可以領取補貼呢?
心動了不?
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